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新聞資訊
第49期知行分享

工作類獎扣分

獎分:

1.黃燕茗在面對數據化新挑戰時,以積極的心態去面對,愿意積極進取,加20分。

2.譚建倫快速回復跟進訂單,及時反饋加15分。

3.曉蘭記錄客戶跟進過程中遇到的困惑,自己積極尋找解決思路的同時問主管,加20分。

4.黃燕茗在普票不夠用的情況下想辦法開出兩張普票,協助到收款工作,加20分。

5.楊杰幫忙準備同事準備產品樣品,加15分。

6.楊興恩組織大家溝通新網站內容,做好牽頭工作,加30分。

7.楊興恩、何子幸為網站設計提供建議,各加30分,何位群加20分。

8.譚劍華出差期間交接好自己的工作和負責的衛生,加20分。

9.梁基挑出5支外觀不合格的油墨,加20分/個,共加100分。

10.何位群、楊興恩將京東詢盤轉給代理商,讓代理商感受到渠道保護的重要性,各加30分。

11.晏思、子幸達成周工作計劃及目標,各加50分。

12.子幸持續思考工作中可以優化的點,一直探索如何做得更好,加20分。

13.小滿積極籌備團隊小伙伴的生日會,想辦法做到更好,加20分。

14.曉蘭分享對于公司項目的可行性評估,對公司的發展充滿希望,加30分。

15.曉蘭在找客戶和開發過程中發現重復和回復率低的問題時,積極快速轉換思路,用其他關鍵詞和方法,起到了好效果,為這種專注于事的探索精神加30分。

16.楊興恩確認各個訂單節前發貨情況,發現一單貨不能節前發出時,及時找主管協助,解決了客戶斷貨的問題,加50分。

17.晏思為確認客戶需要的測試效果,親自在現場看著測試,加20分。

18.燕茗為新項目做的數據表內容全面完整,并且主動進行優化得越來越好,加50分。

19.晏思下單時多加一步給主管確認,努力確保不出錯,加15分。

20.小滿主動思考優化工作流程并向主管提出,加15分。

21.小滿安排團隊為沖挑戰目標期間開單得盲盒獎勵,讓大家開心工作,加30分。

22.何位群激活了一個停止合作一年多的EK客戶,加200分。

23.何位群想辦法幫經銷商解決需要5個京東產品評價才能在政采平臺購買產品的問題,加30分。

24.楊杰提醒出貨標識要標準化,確保工廠出貨無誤,加10分。

25.按時參加銷售討論會并積極發言,何位群、楊興恩各加30分。

26.梁基在接到要確認各個物料庫存標準的工作任務時,爽快答應下來并確定完成時間,態度積極正向,加30分。

27.梁基、譚劍華、韋祝華進行倉庫衛生大掃除,物品擺放整齊,桌面擦干凈,倉庫地板全部拖了一遍,各加30分。

28.黃燕茗及時把銷售目標達成情況表發給銷售部門,讓銷售人員心里有底,加20分。

29.小滿在公司的規定內,用自己的專業能力,滿足部門用人需求。讓新員工順利入職,加50分。

30.何位群一起討論市場在變動,機制應該如何優化才能變得多贏,有助于我們機制的進一步完善,加30分。

31.梁基整理好二樓倉庫,效果超出預期,加300分。韋祝華 全程幫忙一起整理倉庫,加150分。譚劍華 韋相娟 幫忙一起整理倉庫,各加100分。

扣分:

1.晏思跟單工作沒有去以前訂單檢查注意事項,扣20分。

2.譚劍倫未及時錄入自用的壓力棍進貨單,扣20分。

3.晏思,曉蘭,子幸,麗鳳未交月總結各扣20分。

4.梁基發現錯誤后及時告知上級處理,積極主動面對,不逃避,不隱瞞,各加50分。

5.未達成當日銷售目標,楊興恩,何位群各扣10分。


行為類獎扣分

獎分:

1.小滿下午給大家洗水果吃,加10分。

2.晏思給同事做飯帶飯,加20分。

3.晏思假期帶父母在廣州游玩,加30分。

4.楊杰給同事分享制訂制度的資料,加15分。

5.楊杰分享自己種的菜給同事,加15分。

6.阿姨為不吃魚的同事另外準備了一份菜,加10分。

7.麗鳳,曉蘭帶茶葉分享給辦公室小伙伴,各加20分。

8.楊庚滿收到隔壁公司小姐姐送的水果,打理鄰里關系并獲得認可,加30分。

9.譚劍倫幫忙打印好原材料庫存管理表交給同事,加10分。

10.叔叔跟阿姨幫忙拿空的飲用水桶到宿舍一樓打水,加20分。譚劍華 譚劍倫 梁基幫忙拿拿桶打水,各加10分。

11.梁基星期天安排了加班的情況下,得知媽媽星期天要去補牙,想辦法安排哥哥陪媽媽去補牙,工作跟家人都照顧到,加30分。

12.譚劍華晚上加班幫忙安裝好攝像頭,加100分。

13.梁基早上幫新同事一起打掃衛生,加10分。

14.桂紅給同事做飯帶飯一天,加20分。

15.小冼在知道出差的同事碰到困難時,打電話關心及了解情況,讓同事感受到支持,加50分。

16.梁基韋祝華晚上幫忙安裝辦公室紗窗5個,紗門一個,各加50分。

17.小滿協助和創造開心辦公室氛圍,最近小伙伴接連開單,加50分。

18.小滿從儲藏室搬一桶水到茶水間,加10分。

19.叔叔清洗干凈飯堂共用電風扇,加30分。

20.楊庚滿分享一個實用的文檔給同事,加10分。

21.連姐分享海南荔枝,加20分。

22.梁基、譚劍華、譚劍倫、韋祝華更換好辦公室茶桌,把舊的茶臺打包好搬到二樓保管,各加50分。安裝好辦公室三個紗窗和一個門簾,各加40分。

23.楊庚滿分享好物鏈接給同事,加10分,給同事分享好喝的咖啡,加10分。

24.小何、小滿跟大家一起分享獎票兌換的水果各加20分。

25.小滿贈送荔枝和六一禮物給同事家屬,加20分。

26.叔叔天熱給大家煮綠豆湯,加20分。

扣分:

1.小冼外出培訓未交接衛生工作,扣30分。

2.用完會議大屏后未關機,小冼扣20分。

3.未做好讀書會會場的通風工作,符金連自扣20分。

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讀書會獎扣分

獎分:

1.按時參加讀書會,黃燕茗、何位群、小冼、楊庚滿、楊杰各加10分。

2.讀書會上積極分享讀后感,黃燕茗、何位群、楊庚滿、楊杰各加20分,小冼加10分。

3.何位群,楊庚滿分享關于有效性的理解,各加10分。

4.楊杰,楊庚滿分享對推薦三的理解,各加10分。

5.小滿結合讀書會主題,卓有成效的管理,指出主管需改正缺點,提高工作有效性,加100分。


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